该同志自2006年3月调入居龙潭水电厂以来，先后担任运行值长、生产部副主任、防汛办副主任、党群工作部副主任、主任，文明办主任、党支部副书记、副总工程师等职。该同志自觉贯彻执行党的路线方针政策，对党绝对忠诚，立足本职岗位，求真务实、开拓进取。为居电安全生产、党的建设、文明单位创建、安全文化示范企业建设等方面作出了突出贡献。在近三年全厂中层管理人员考核结果均为优秀，且得分排全厂第一名。

2022年6月居电库区流域内站点单日最大降雨量达205毫米，大坝遭遇三次洪水过程，居电启动防汛一级应急响应，该同志发挥党员先锋模范作用，日夜坚守在抗洪保安全一线，与防办技术人员共同分析研判，拟定调度方案。6月15日，投产发电以来第二大洪水（洪峰流量达3400立方米/秒）安全通过居电大坝，打赢了主汛期这场防洪“战役”，确保万无一失，实现安全度汛。2022年12月，居电感染新冠人数急剧上升，厂区综合值班人员和运维人员严重缺乏。该同志主动补位，连续驻守厂区10余天，加强生产设备管理，及时发现并组织处理1号主变压器异音故障，直到他感染新冠后高烧39℃才回到家中休息，践行了一名共产党员的庄严承诺。

荣誉经历：

1.该同志担任党群工作部主任、党支部副书记期间，创新党建工作方式方法，扎实推进居电党支部“创一流 争先锋”党建品牌建设工作，促进党建工作与安全生产经营管理等工作深度融合，为居电在“十三五”期间党建、安全文化建设、文明单位创建等管理工作持续提升作出了积极贡献。他精心制定《居龙潭水电厂安全文化建设示范企业实施方案》，推进企业安全文化建设，获得全省和全国安全文化建设示范企业称号。结合居电实际情况，组织开展《争做安全文化建设领头雁》党建课题项目研究，获得集团党建项目一等奖。作为兼职厂文明办主任，该同志精心组织开展各项文明单位创建活动，引导干部员工积极践行社会主义核心价值观，不断提升企业和员工文明形象，保证企业连续获得四届“江西省文明单位”、三届“全国文明单位”。居电党支部连续五年（2017年至2021年）获得集团公司“先进基层党组织”，2019年获得江西省国资委“先进基层党组织”称号；2021年获得“全省先进基层党组织”称号。

2.他本人先后多次获得赣能股份、集团公司、省国资委“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“劳动模范”等荣誉称号。

抓实生产设备管理，确保稳定可靠。胡江伟同志协助领导分管生产工作以来，高度负责、勇于担当，以求真务实的态度完成各项工作任务。2020年1号机组A修中，该同志担任检修现场总指挥，以高度负责的态度，狠抓安全、质量关。在95天检修过程中，全面统筹协调指导安全、质量、工期等工作，彻底消除影响机组稳定运行的重大缺陷3项，完成技术改造7项，相关试验15项，确保1号机组按期高质量完成A级检修，最终实现修后百日无故障的目标。从技术和管理方面持续提高设备可靠性。针对两台调速器技改后出现的各种异常情况，深入分析原因，采取优化部分设计参数、改进维保项目等有效措施，消除设备隐患。针对一号机组受到轴承润滑油示流导致开机时间过长问题，大胆尝试，将示流时间由90秒改为60秒，保证机组开机时间控制在6分钟之内，消除发生机组非计划停运的各类因素，为居电实现连续4年未发生二类障碍及以上不安全事件作出了突出贡献。

抓实科技创新，促进高质量发展。胡江伟同志结合设备实际情况，大胆创新，整理十余年来的运行数据，指导机组满负荷稳定运行，实现日发电量（2022年2月22日）超152万千瓦时。提出并组织实施两台水轮机协联曲线校核优化课题，不断提高机组效率和经济效益。使两台水轮机效率在各工况下分别提升3%-30%，有力地提高企业的经济效益，为2022年全年完成1.6亿千瓦时发电量，实现利润1600万余元作出了突出贡献。

同时，组织生产一线干部员工，积极开展技术创新。2022年全年申报并获得实用新型专利授权6项，他本人完成的一项实用新型专利获得国家知识产局授权；申报发明专利1项（已进入国家专利局审核）。撰写的2篇论文分别被国家级期刊《中国新技术新产品》和省级期刊《水电与新能源》录用。