胡若兰一行到抱电、东电进行履职情况考核

6月3日和4日,集团公司总经理助理、党群工作部主任胡若兰带领考核组一行先后到抱电、东电进行了2019年度领导班子及领导人员履职情况考核。赣能股份党委副书记、总经理叶荣、党委副书记、纪委书记袁文斌一同参加。

在考核动员会上,胡若兰强调,要提高政治站位,深刻认识履职考核是落实全面从严治党要求的重点工作,是加强领导班子和领导干部队伍建设的必要手段,要切实发挥考核“指挥棒”效用,打破“大锅饭”壁垒,激发讲担当、重实干精神,营造积极的干事创业环境。同时,她要求大家本着对干部、对企业高度负责的精神,准确把握评议要点,公平公正进行评议,党员干部要正确对待此次考评结果,以更加过硬的工作作风扎实推进2020年各项工作。

胡若兰在东电还指出,由于历史遗留问题,东电已跟不上集团公司发展的要求。她在肯定东电当前改革措施和进展的同时,要求东电要加大与上级部门的沟通,寻求一切有利于推进改革的支持,将东电改革打造成集团公司改革的“样板工程”。 

叶荣在考核中对抱电的精细化管理、优化机组运行、发展新能源上寄予了殷切希望,对东电的改革工作提出了具体要求。

东电、抱电参与评议人员在听取各自党政主要负责人代表领导班子的履职情况报告后,分别对各自领导班子和领导人员2019年度的履职情况进行了民主测评。

考核组还在抱电、东电分别召开重点工作座谈会,沟通了2019年度领导班子成员经营责任状的各项指标完成情况。现场调阅了班子成员薪酬发放、非经营性损益相关材料及财务凭证,谈话了解了领导班子运行和班子成员德、能、勤、绩、廉各方面的情况。



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